Samsung Group Memulai Perekrutan Besar-besaran: Loker Peluang Karir di Konglomerat Terbesar Korea Selatan

- 11 September 2023, 22:00 WIB
Karyawan Samsung yang mengawasi ujian rekrutmen Samsung Group mengadakan pertemuan awal dengan para kandidat yang akan mengikuti Global Samsung Aptitude Test (GSAT)
Karyawan Samsung yang mengawasi ujian rekrutmen Samsung Group mengadakan pertemuan awal dengan para kandidat yang akan mengikuti Global Samsung Aptitude Test (GSAT) /

 

SUDUT CIAMIS - Samsung Group telah mengumumkan awal dari proses perekrutan besar-besaran mereka untuk paruh kedua tahun ini. Konglomerat terbesar di Korea Selatan ini, yang terdiri dari 20 afiliasi termasuk Samsung Electronics, Samsung Display, Samsung Electro-Mechanics, dan lainnya, akan membuka peluang bagi para pencari kerja yang berminat.

Pelamar dapat mengajukan lamaran melalui situs web Samsung Careers mulai tanggal 18 September, dan seleksi akan dilakukan melalui serangkaian tes dan wawancara selama dua bulan hingga November.

Samsung telah lama mempraktikkan rekrutmen terbuka, yang memungkinkan pelamar mengikuti Global Samsung Aptitude Test (GSAT) sejak tahun 2020, dengan tes ini dilakukan secara online.

Baca Juga: Penggalangan Dana Kampanye Donald Trump Meningkat Setelah Dririnya Terjerat Masalah Hukum, Raih $7,1 Juta

 

Ini menjadi perbedaan utama karena Samsung adalah satu-satunya dari empat konglomerat besar Korea yang masih mempertahankan sistem rekrutmen terbuka ini, sementara yang lainnya secara bertahap menghapusnya.

Pada tahun 2022, Samsung Group menetapkan target ambisius untuk merekrut 80.000 karyawan baru dalam lima tahun ke depan setelah mencapai target 40.000 karyawan baru dalam tiga tahun pada tahun 2018.

Keputusan ini sejalan dengan komitmen Chairman Samsung Electronics, Lee Jae-yong, untuk menciptakan lapangan kerja yang lebih baik dan berinvestasi dalam teknologi inovatif.

 

Baca Juga: Pertemuan Kim Jong-un dan Putin: Potensi Kesepakatan Senjata yang Mendorong Korea Selatan untuk Dukung Ukraina

Pengumuman ini juga mempertegas bahwa Samsung Group, yang memperkenalkan sistem rekrutmen terbuka pertama kali di Korea pada tahun 1957, berkomitmen untuk menyediakan peluang kerja yang adil dan menciptakan lapangan kerja berskala besar. Selain itu, perusahaan terus memperluas rekrutan bahkan di tengah kondisi ekonomi yang sulit.

Jumlah karyawan di Samsung Electronics, yang merupakan permata mahkota grup, terus meningkat dari 103.011 pada Desember 2018 menjadi 124.070 pada Juni tahun ini. Selain rekrutmen, Samsung juga mengubah budaya organisasi mereka untuk menjadi lebih inovatif dan berfokus pada peran pekerjaan daripada senioritas. Semua ini bertujuan untuk meningkatkan daya saing global mereka dan menciptakan lingkungan kerja yang memacu kreativitas.***

 

Editor: Mochamad Fiqri Mustopa


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah